2021년 SK텔레콤 연봉 및 신입사원 초봉

안녕하세요.

안정적인 회사로 유명한 'SK텔레콤'의 회사 정보와 연봉에 대해서 알아보겠습니다.

"SK텔레콤" 주요 사업군

[매출 구조]

무선통신사업(시장점유율 47%로 국내 1등), 초고속 인터넷 부문(점유율 29%), IPTV(점유율 30%)에서 발생합니다.

종속회사로는 SK브로드밴드, 11번가, SK텔링크, ADT캡스등 총 48개의 자회사를 보유하고 있습니다.

SK텔레콤의 전체직원수는 약 5,400명입니다. 사업부문은 별도로 구분되지 않으며

남직원은 4,200명 여직원은 880명 입니다.

평균 근속년수는 12.9년으로 대기업 평균 근속연수 9년보다 약 4년 높습니다.

SK텔레콤 평균 연봉은 12,474만원(1.2억), 신입사원 초봉은 4,800만 원 수준입니다.

신입사원 기본 연봉 외 보너스, 성과급, 연 400여만 원의 복지포인트,

매월 지급되는 통신비 약 20만 원, 주거비등의 다양한 복지를 합치면

신입사원이 7,000만 원 내외의 원천징수가 된다고 합니다.

회사원 익명 어플인 '블라인드'에서 재직자가 선정한 좋은 기업 9위에 선정되기도 했습니다.

안정적인 통신 매출액을 기반으로 다양한 사업군으로 확장하고 있으며,

근무 난이도도 좋다고 합니다.

SK텔레콤은 사원-대리-과장-차장-부장에 이르는 직급 체계가 없으며

'매니저'로 통일하고 이름 뒤에 '님'을 붙이는 등

상호 수평적인 문화입니다. 이는 SK그룹 타 계열사도 비슷합니다.

[관련 글]

초창기 무선통신사업에 대한 매출 및 영업이익 비중이 압도적으로 높았으나

다양한 사업군으로 고르게 매출이 상승 중입니다.

주 매출원인 유무선 사업도 5G의 요금제의 안정화로 향후 전망도 좋습니다.

한동안 정체되어 있던 커머스 사업(11번가)도 아마존과의 협업으로 활성화 지수가 높아졌으며

경쟁사 대비하여 상품 및 가격에 있어서 '경쟁력'을 갖췄다는 평가입니다.

2021년 11월 29일 액면분할과 인적분할을 추진하며 SK텔레콤 통신업

외 타 자회사를 상장시킬 계획입니다.

지배구조 강화라는 평이 있으나 사업 경쟁력 강화라는 측면에서도 이점이 있습니다.

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