소방안전관리자의 선임기준 (2023년 최신버전)

해가 지날수록 늘어나는 건축물, 강화되는 소방법규로 소방안전관리자의 수요는 점차 늘고 있습니다. 2023년 최신버전 소방안전관리자의 선임기준에 대해서 정리했습니다.

 

소방안전관리자는 화재 및 재난 예방 및 대응 업무를 담당하는 직책으로, 기업이나 공공기관 등 다양한 조직에서 필수적인 역할을 수행합니다. 아래의 목차를 확인하시고 자격증을 취득후 좋은곳으로 취업하시길 바랍니다.

 

소방안전관리자 선임기준

소방안전관리자의 선임기준은 소방법에서 규정하고 있습니다. 소방시설 설치유지 및 안전관리에 관한 법률 에 따르면, 다음과 같은 사업장은 소방안전관리자를 선임해야 합니다.

 

구분		내용
1	특급 소방안전관리대상물	1) 50층 이상(지하층은 제외)이거나 지상으로부터 높이가 200미터 이상인 아파트 2) 30층 이상(지하층 포함)이거나 지상으로부터 높이가 120미터 이상인 특정소방대상물(아파트 제외) 3) 2)에 해당하지 않는 특정소방대상물로서 연면적이 10만제곱미터 이상인 특정소방대상물(아파트 제외)
2	1급 소방안전관리대상물 (1. 제외)	1) 30층 이상(지하층 제외)이거나 지상으로부터 높이가 120미터 이상인 아파트 2) 연면적 1만5천제곱미터 이상인 특정소방대상물 (아파트 및 연립주택은 제외) 3) 2)에 해당하지 않는 특정소방대상물로서 지상층의 층수가 11층 이상인 특정소방대상물(아파트는 제외) 4) 가연성 가스를 1천톤 이상 저장·취급하는 시설
3	2급 소방안전관리대상물 (위 1, 2 제외)	1) 옥내소화전설비, 스프링클러설비, 간이스프링클러설비, 물분무등소화설비[호스릴(Hose Reel) 방식의 물분무등소화설비만을 설치한 경우는 제외]를 설치해야 하는 특정소방대상물 2) 가스 제조설비를 갖추고 도시가스사업의 허가를 받아야 하는 시설 또는 가연성 가스를 100톤 이상 1천톤 미만 저장·취급하는 시설 3) 지하구 4) 공동주택(옥내소화전설비 또는 스프링클러설비가 설치된 공동주택으로 한정) 5) 보물 또는 국보로 지정된 목조건축물
4	3급 소방안전관리대상물 (위 1, 2, 3 제외)	1) 간이스프링클러설비(주택전용 간이스프링클러설비는 제외)를 설치해야 하는 특정소방대상물 2) 자동화재탐지설비를 설치해야 하는 특정소방대상물

또한, 소방법 시행규칙에 따르면 소방안전관리자는 소방안전교육을 이수한 자로 선임해야 합니다.

 

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- 소방안전교육 이수: 소방안전관리자는 소방안전교육을 이수한 자로 선임되어야 합니다.

소방안전교육은 지방소방본부에서 제공하며, 각 지방소방서에서는 소방안전교육을 이수한 자의 명단을 제공하고 있습니다.

 

- 경력으로만 소방안전관리자가 되려면, 소방안전 업무에 관련된 경력이 2년 이상 있는 자 중에서 선임되어야 합니다.

 

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소방안전관리자의 역할

소방안전관리자는 화재 예방 및 대응에 대한 계획 수립과 실행을 총괄하며, 다음과 같은 역할을 수행합니다.

- 화재 예방 및 대응 계획의 수립과 실행

- 시설물의 소방시설 설비 유지보수 관리

- 소방안전교육 계획 수립 및 이행

- 화재 발생 시 조치 및 대응

 

소방안전관리자를 선임시 주의사항

 

선임의무: 소방안전관리자는 소방법에서 규정한 사업장에서는 반드시 선임해야 하는데, 이를 미준수할 경우 벌칙을 받을 수 있습니다.

 

업무분장: 소방안전관리자가 맡는 업무는 매우 중요한데, 이를 담당하는 인력이 부적절하다면 사고 발생 시 큰 피해를 입을 수 있습니다. 따라서, 소방안전관리자의 업무분장을 명확히 하고, 역할에 맞는 인력을 배치해야 합니다.

 

교육이수: 소방안전교육은 소방안전관리자로서 필수적인 항목인데, 이를 이수하지 않은 경우에는 법적으로 문제가 될 수 있으므로 주기적인 교육 이수를 반드시 완료해야 합니다. 

소방시설

소방안전관리자의 선임기준과 역할에 대해서 알아보았습니다. 소방안전관리자는 화재 예방과 대응에 있어서 매우 중요한 역할을 수행하므로, 조직 내부에서 적 절한 소방안전관리자를 선임해야 합니다. 자격증을 보유하고 있는 것이 도움이 되지만, 역할과 책임을 이해하고 필요한 지식과 기술을 보유한 인력을 선임하는 것이 가장 중요합니다. 

 

또한, 소방안전관리자는 화재 예방과 대응을 위한 역할을 수행하는데, 이를 위해서는 조직 내부에서의 협조가 필요합니다. 조직 내 모든 구성원들이 소방안전에 대한 중요성을 인식하고, 소방안전관리자와 협력하여 화재 예방과 대응에 노력해야 합니다.

 

마지막으로, 소방안전관리자는 화재 예방과 대응에 있어서 매우 중요한 역할을 수행하므로, 그들의 노력과 역할에 대한 적극적인 지원이 필요합니다. 조직 내부에서 소방안전관리자의 역할과 책임을 인식하고, 그들의 노력을 지원하는 것이 전반적인 조직의 안전과 안정에 큰 도움이 될 것입니다.

 

 

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