2022년 SK하이닉스 연봉 및 초봉, 복지수준
- 회사
- 2021. 12. 12.
국내 대표 종합 반도체 제조회사이자, SK그룹의 매출과 영업이익을 담당하고 잇는 SK하이닉스(sk hynix)의 연봉과 초봉(대졸), 복지 수준을 알아보겠습니다.
SK하이닉스 직원 현황
하이닉스의 시작은 '현대전자'입니다. 원래 종합가전 기업으로 출발했던 회사 인다 경영악화도 2000년 내외로 사업부의 대부분이 부실화로 매각되고 반도체 사업부만 남았었습니다.
D램 분야에 집중, 지속적인 연구개발로 2011년경 LG가 인수한다는 말이 많았습니다. 하지만 최종적으로 SK와 선박사업으로 유명한 STX가 인수 시도를 하였고, SK텔레콤이 3조 4000억 원이라는 금액으로 단독 입찰에 성공했습니다. 2012년 SK그룹에 편입되고 인수 후 2017년 LG실트론의 반도체 분야도 인수하여 종합 반도체 회사를 다져나갔습니다.
2012년 인수시기 까지만해도 적자에 허덕이는등 사업 자체가 어려웠지만 불과 2~3년 지난 2015년부터 영업이익이 5조가 넘는 30%의 영업이익률을 보여주면서 시장의 예상을 깨고, 그 이후로도 SK그룹을 재계 순위 3위로 올리는데 가장 큰 공을 했습니다. 2020년 인텔 낸드 사업 부분을 10조 3000억 원에 인수해 다시 한번 시장을 놀라게 했습니다.
SK하이닉스의 직원은 총 28,900여명으로 반도체 단일 사업부이며 근속연수는 11년으로 대기업 평균보다 약간 높은 수준입니다. 공대 중심 회사치고 여직원이 굉장히 많은 편에 속합니다.
하이닉스 연봉 및 신입사원 초봉
하이닉스의 전체 평균연봉은 약 9,000만 원선입니다. 구성원이 젊은사람이 많아서 평균연봉은 초봉에 비해서 많은편은 아닙니다.대졸 기준의 신입사원 연봉은 5,040만 원으로 국내 최고 수준입니다.
주요 복지포인트나 성과급은 제외된 금액으로, 대졸 신입사원이 초과근무(OT)나 기타 성과급으로 6,000만 원 정도(세전) 받는다고 볼 수 있습니다.
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하이닉스 주요 복지
2021년 회사는 초과이익배분금을 영업이익과 연동하는 방안을 제시했고 사내 복지포인트도 추가하였습니다. SK 자회사인 11번가를 통해서 복지포인트 호라용이 가능하며 우리 사주도 추가 지급할 예정이라고 합니다. 우리 사주 지급액은 연봉은 10% 내외에서 지급될 것으로 보입니다.
자녀 학자금을 유치원부터 지급하며 주택자금 지원, 근속 2년 이상 무주택 기혼 구성원을 대상으로 보증금, 임대료 없이 3년간 거주할 수 있는 임대아파트도 운영합니다. 경조금이나 어린이집 지원 또한 개인연금 가입 시 월 연금 금액의 50%를 회사에서 지원하기도 합니다.
복지 수준은 여느 대기업과 큰 차이점은 없으나 최고의 복지는 역시 연봉입니다. 최근 MZ세대의 성과급 논란이 많아서 삼성과 하이닉스는 서로 최고의 연봉을 제시하고 있으며, 성과급이나 복지를 제외한 연봉은 삼성전자와 비교해도 뒤지지 않는 수준으로 국내 최고의 인재가 하이닉스 모일 것으로 보입니다.
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