2021,2022년 대기업 과장 연봉(실 연간수령액)

연봉에 대해서 순수 연봉으로 논하는 경우가 많은데 반은 맞고 반은 틀리다.

하나의 예로 삼성전자 반도체, 무선 사업부 기준으로만 해도 대졸 학사 기준 초봉 5,040만원이나

각종 성과급을 포함하면 9,000만원이 넘는다...

대기업 과장의 연간 총수입은 얼마나 될지 지인을 동원해 조사했다.

주요 대기업 과장 2021년도 총 수입

삼성전자, SK하이닉스 과장급 : 1억원 이상.

현대자동차, 기아자동차 과장급 : 9,500만원

SK이노베이션(+SK화학계열사), 현오 뱅, S-oil, GS칼텍스 과장급 : 9,300 ~ 1억원 내외(SK 계열사가 근소하게 가장 높음)

LG화학, 롯데케미칼, 여천 NCC, 금호석화. 한화토탈 : 8,800 ~ 1억원 내외

네이버, 카카오 : 8,500 ~ 9,800만원 (경력자 별로 연봉 테이블이 많이 상이한 편)

SK텔레콤, KT, LG U+ : 9,000 ~ 1억원 내외 (SK텔레콤이 연봉, 복지에서 가장 우위)

사람인에서 만든 대기업 직원 평균 연봉 표를 보면

SK에너지, SK석유화학, 종합화학 등 SK 계열사가 최고 위치에 있다.

SK 계열사 특징이 적은 직원수로 엄청난 매출액과 영업이익을 자랑하기에 이런 결과를 낳은 것이다.

영업이익 대비 직원수가 적을수록 연봉과 복지가 상대적으로 차이가 크다.

아직까지는 석유화학, 에너지, 전자전기 제조업이 최상위권이며

그다음으로는 IT기업이나 일반 제조업, 전력회사 공기업 등이 Top 50위권에 포진해 있다.

2022년도의 연봉은 지금 수준과 비슷하거나 약간 상승할 것이다.

왜냐하면 2021년 연간 영업이익 대비 2022년에는 약 8% 상승하며 준호황을 이어갈 것으로 보이기 때문이다.

주요 수혜 계열회사는 호텔레저, 게임, 미디어, 조선 관련 회사이다.

10년간의 암흑기를 거친 조선주는 적자에서 영업이익으로 전환될 것으로

예상되는데 연봉 Top 50위에 얼마나 포진할지 지켜봐야 할 것 같다.

나도 더 Toptier로 옮겨서 업그레이드하고 싶은 마음은 간절하나,

연봉 상승을 위해서 지금의 안락한 회사를 버리고 이직하기에는 참 쉽지 않은 게 현실이다.

2023년부터 최소 1년이상은 경기후퇴기&침체기가 도래할것인데.

미리미리 안전한 회사로 이직해서 일단 "버터야"할거같다.

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